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Programa Segunda Oportunidad    Millones de personas aprenden: Pruebas e

 Educativa y Aprendizaje Vocacional  innovación para generar impacto


 De los 750 millones de adultos analfabetos del mundo, dos tercios son mujeres. Este   Este proyecto brinda información a los responsables de la toma de decisiones
 proyecto tiene por objeto brindar a las mujeres marginadas acceso a un aprendizaje   relacionadas con la educación sobre cómo pueden apoyar las políticas públicas y
 de calidad, a las iniciativas empresariales y a oportunidades de trabajo a través de una   participar en prácticas que transforman la enseñanza y el aprendizaje a gran escala.
 segunda oportunidad educativa y del aprendizaje vocacional.



 En situaciones de conflicto o de crisis   Progreso y logros  Las innovaciones en todo el mundo   • analizar y utilizar los datos sobre el
 «Debemos garantizar que todas   humanitarias, las niñas tienen 2.5 veces   En 2018, el proyecto comenzó con un   « Existe una gran demanda   marcan una enorme diferencia en   aprendizaje, el financiamiento y la
 las puertas a la educación de las   más probabilidades de no asistir a la   enfoque en seis países piloto (Australia,   entre los grupos de interés   el aprendizaje de los niños, pero no   calidad de las escuelas de manera
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 niñas y las mujeres permanezcan   escuela  y menos probabilidades de   Camerún, Chile, India, Jordania y   en el campo de la educación   se traducen en el cambio sistémico   sistemática y eficaz para fundamentar
 abiertas a lo largo de sus vidas;   volver a la escuela debido a la carga   México). Entre los principales logros,   y los responsables de la toma   necesario para resolver una crisis   la toma de decisiones; e implementar
 de que las niñas y las mujeres   de trabajo relacionada con el cuidado   figuran los siguientes:  de decisiones relacionadas   mundial de aprendizaje que afecta   enfoques adecuados a través de
 que abandonan la escuela tengan   y a la discriminación por motivos de   con las pruebas y orientación   desproporcionadamente a las   la comprensión de las estrategias
 segundas oportunidades; de   género. Esto las priva de conocimientos,   • evaluar las necesidades y   sobre cómo identificar, adoptar   poblaciones más marginadas del mundo:   políticas y técnicas necesarias para
 que cuenten con las habilidades   habilidades y oportunidades para   oportunidades del mercado laboral de   y ampliar las innovaciones   las jóvenes, los niños y niñas que viven   generar rápidamente las oportunidades
 necesarias para tener una   encontrar un trabajo decente y mejorar   cada país piloto para guiar el diseño de   educativas de manera eficaz y   en hogares pobres y en zonas rurales, y   de aprendizaje de calidad.
 vida productiva y ejerzan una   la calidad de sus vidas y las de sus   los programas de SCE a nivel nacional   sostenible».  los niños y niñas afectados por la crisis.
 ciudadanía plena; y que el   familias.  y el desarrollo de los planes nacionales;   Si bien ningún país tiene la respuesta a   Progreso y logros
 empoderamiento de las niñas y   El Programa Segunda Oportunidad   • realizar un mapeo inicial de contenidos   la manera en que la educación puede   En los últimos 12 meses, el proyecto ha
 las mujeres se convierta en una   Educativa (Second Chance Education,   a nivel mundial y nacional, y buscar   impulsar el desarrollo social, hay   permitido completar lo siguiente:
 parte inherente del rendimiento   SCE) y Aprendizaje Vocacional tiene   contenidos en línea con cada uno de   fracasos que compartir, lecciones que   • investigación sobre innovación
 de nuestras inversiones en   la intención de generar un cambio   los caminos esperados: fundacionales   aprender y prácticas prometedoras que   educativa para identificar el potencial
 educación».  transformador en la vida de las mujeres   (aprender a aprender); habilidades   implementar a través de las fronteras.   de las innovaciones para «adelantarse»,
 vulnerables y jóvenes al derribar los   para la vida (aprender a ser); liderazgo   La pregunta es la siguiente: ¿qué   o acelerar rápidamente el progreso, en
 obstáculos para la participación en la   (aprender a liderar) y habilidades para   información necesitan realmente los   la educación mundial;
 educación y el empleo. El proyecto   el trabajo (aprender a ganar);  responsables de la toma de decisiones
 utiliza la tecnología para garantizar   • desarrollar un portal en línea; y  para analizar qué prácticas funcionarán   • investigación que evalúe la toma de
 un mayor acceso a las oportunidades   • negociar acuerdos formales con los   en determinados contextos y cómo   decisiones en materia de educación
 de aprendizaje, empleo e iniciativas   asociados de ejecución, el gobierno y   implementarlas?  basadas en datos para identificar los
 empresariales. Este proyecto también   las ONG para proporcionar espacios   El proyecto del Centro para la Educación   tipos de datos que se necesitan, así
 busca generar cambios en las políticas   seguros para el aprendizaje presencial.  Universal (Center for Universal   como los enfoques para recopilar y
 de equilibrio de género y fiscales a nivel    Education, CUE) en Brookings se centra   utilizar los datos de manera eficaz y
                                                                                  lograr buenos resultados en cuanto a la
 local y nacional a fin de crear un entorno    en las siguientes tres estrategias:  educación; y
 propicio para un cambio duradero.  Rebecca Winthrop
                 miembro sénior y              • identificar innovaciones educativas   • lanzamiento de Real-time Scaling Labs
 Phumzile Mlambo-Ngcuka   codirectora del Centro para   efectivas que tengan el potencial   en Botsuana, Côte d'Ivoire, Jordania,
                                                de transformar el progreso de la
                                                                                  Tanzania y Estados Unidos (ciudad de
 directora ejecutiva de    la Educación Universal,    educación;                  Filadelfia).
 ONU Mujeres     The Brookings Institution
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